Deje la eficiencia a los robots. Los seres humanos estaban destinados a mantener la vista en alto, notar cosas y encontrar nuevos patrones.

Nir Eyal dice que ser indiferente es la principal habilidad del siglo. Pero se necesita algo más que pequeños trucos, se trata de dolor.

Pero como ser humano, tiene limitaciones inherentes. Estas limitaciones son físicas, mentales, sociales y cronológicas. Hasta que reconozca esas limitaciones, nunca se sentirá productivo

Estar "en el trabajo" es más un estado de ánimo que un lugar. Hay cuatro modos de trabajo distintos, pero normalmente pasamos demasiado tiempo en uno de ellos.

¿Cuánto ruido es demasiado? ¿Puede evitar las distracciones o las necesita para trabajar? El CEO de Formstack opina ...

Es difícil alinear un equipo digital sin mucha claridad sobre los propósitos y la estrategia del equipo. El fundador de Perdoo, Henrik Jan van der Pol, interviene.

No debe evaluar la productividad del equipo remoto de la misma manera que lo hace en la oficina. Brinde a las personas más confianza y objetivos y marque el comienzo de una nueva forma de trabajar.

La productividad no es lo que solía ser. Probablemente esté cansado de escucharlo, pero estamos en medio de un momento importante en la historia de la humanidad. Puede parecer extraño saltar de esa afirmación a una discusión sobre la productividad

Cuando miras las constantes interrupciones en nuestra vida, no es de extrañar que nos sintamos fuera de control de nuestro tiempo. Terry nos ayuda a ver lo absurdo.

Si realmente desea obtener una aplicación de administración del tiempo, debe comprender el propósito, el tipo y la dinámica de una aplicación de administración del tiempo que se adapte a sus necesidades.