¿Te has preguntado alguna vez cómo sería si tu departamento de Recursos Humanos pudiera predecir qué empleados están a punto de renunciar? ¿O si pudieras identificar al candidato perfecto para un puesto incluso antes de entrevistarlo? Esto ya no es
Las empresas enfrentan un desafío monumental: cultivar una cultura empresarial que no solo atraiga talento, sino que también lo retenga. Pero, ¿cómo saber si tu organización está realmente a la altura del desafío? Primera Base ha creado el Test de
El compromiso emocional de los empleados es esencial para el éxito de cualquier empresa. Cuando los empleados están emocionalmente comprometidos, no solo hacen su trabajo, sino que también se esfuerzan por superar las expectativas y contribuir al crecimiento de la
La era digital ha llegado para transformar radicalmente la forma en que operamos en todos los ámbitos de nuestras vidas, y la gestión de capital humano no es la excepción. En un mundo donde la tecnología avanza a pasos agigantados,
La colaboración en línea existe desde hace más de veinte años. Antes se usaba solo el «correo electrónico» que hoy en día está quedando en segundo plano, aunque sigue siendo usado. Pero existen más cosas que puedes lograr con las
Tal vez la parte más difícil del proceso de solicitud de empleo es escribir una carta de presentación eficaz. Y sí, deberías enviar uno. Incluso si solo se lee una de cada dos cartas de presentación, eso es un 50%
El último año ha cambiado para siempre la forma en que los empleados ven y abordan el trabajo, pero una cosa es cierto: las empresas que quieren atraer y retener el talento que necesitan para avanzar deben comprender las prioridades
Las disparidades en la atención de la salud no se limitan únicamente a la prestación de servicios de atención. También existen en la forma en que los ensayos clínicos están estructurados.
Durante una crisis, a veces es difícil pausar. Hay una predisposición natural a actuar: querer ayudar, saltar y hacer todo lo que se pueda.
A partir de 2007, Genentech ha venido realizando un esfuerzo concertado para aumentar la representación de las mujeres en sus altos cargos directivos. Ha hecho enormes progresos.
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