Las responsabilidades del Gerente de Aprendizaje y Desarrollo incluyen:
- Desarrollar e implementar estrategias y programas de aprendizaje.
- Diseño de cursos de e-learning, planes de carrera, talleres y más
- Mantener presupuestos y relaciones con proveedores y consultores.
Resumen de trabajo
Buscamos un Gerente de Aprendizaje y Desarrollo (L&D) para ayudar a nuestros empleados a mejorar sus habilidades y conocimientos.
En este puesto, debe ser un apasionado de ayudar a las personas a aprender y crecer. Excelentes habilidades de comunicación son esenciales. Si también tienes experiencia en el diseño de cursos de e-learning y en la gestión de presupuestos, nos gustaría conocerte.
En última instancia, ayudará a nuestra empresa a tener éxito capacitando y desarrollando a su gente.
Responsabilidades
- Crear y ejecutar estrategias y programas de aprendizaje.
- Evaluar las necesidades de desarrollo individual y organizacional.
- Implementar varios métodos de aprendizaje en toda la empresa (por ejemplo, entrenamiento, seguimiento del trabajo, capacitación en línea)
- Diseñar e impartir cursos de aprendizaje electrónico, talleres y otras capacitaciones.
- Evaluar el éxito de los planes de desarrollo y ayudar a los empleados a aprovechar al máximo las oportunidades de aprendizaje.
- Ayude a los gerentes a desarrollar a los miembros de su equipo a través de rutas profesionales
- Seguimiento de presupuestos y negociación de contratos
- Contratar y supervisar a especialistas en capacitación y aprendizaje y desarrollo
Requisitos
- Experiencia probada como L&D Manager, Training Manager o similar
- Conocimiento actual de métodos efectivos de aprendizaje y desarrollo.
- Familiaridad con las plataformas y prácticas de e-learning.
- Experiencia en gestión de proyectos y presupuestación.
- Competente en MS Office y sistemas de gestión de aprendizaje (LMS)
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación; aguda perspicacia para los negocios
- Capacidad para establecer una buena relación con los empleados y los proveedores.
- Licenciatura / Licenciatura en Negocios, Psicología o un campo relacionado
- La certificación profesional (por ejemplo, CPLP) es una ventaja
