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Perfil del puesto de Coordinador de voluntarios

Las responsabilidades del coordinador voluntario incluyen:

  • Abastecimiento y reclutamiento de voluntarios a través de diversas técnicas.
  • Recopilar información sobre disponibilidades y habilidades.
  • Organizar la formación adecuada cuando sea necesario

descripción del trabajo del coordinador voluntario

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Resumen de trabajo

Buscamos un coordinador de voluntarios competente para reclutar y gestionar voluntarios. Serás responsable de asignar responsabilidades y retener a las mejores personas.

Se necesita un líder competente para tener éxito en esta profesión. Debes saber distinguir el talento y hacer todo lo posible para motivar e inspirar. Debe poseer excelentes habilidades organizativas y capacidad para comunicarse con personas de diversos orígenes y experiencia.

El objetivo es asegurar que nuestra organización siempre cuente con las mejores y más confiables personas, y que se utilicen correctamente para el cumplimiento de nuestra misión.

Responsabilidades

  • Busque y reclute voluntarios a través de diversas técnicas (bases de datos, correo electrónico, redes sociales, etc.)
  • Recopilar información sobre disponibilidades y habilidades.
  • Organice la capacitación adecuada cuando sea necesario
  • Elaborar horarios para las actividades diarias.
  • Asignar responsabilidades a las personas adecuadas para eventos especiales
  • Coordinar equipos de voluntarios para acciones a gran escala.
  • Comunicarse con frecuencia con los voluntarios para asegurarse de que estén satisfechos y en una buena posición.
  • Difundir información para las próximas acciones y eventos.
  • Mantener registros detallados de la información y las asignaciones de los voluntarios.
  • Εasegurar que el propósito de la organización y sus acciones se comuniquen claramente

Requisitos

  • Experiencia comprobada como director de operaciones o puesto similar.
  • Experiencia en voluntariado a nivel local y / o internacional
  • Experiencia en reclutamiento a través de varios canales
  • Conocimiento práctico de bases de datos y MS Office (especialmente Excel)
  • Capaz de comunicarse de manera efectiva con personas diversas
  • Excelentes habilidades organizativas y de coordinación de equipos.
  • Una personalidad agradable y extrovertida.
  • Se apreciará una licenciatura / licenciatura en administración de empresas, recursos humanos, estudios sociales o un campo relevante.
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