Las responsabilidades del coordinador voluntario incluyen:
- Abastecimiento y reclutamiento de voluntarios a través de diversas técnicas.
- Recopilar información sobre disponibilidades y habilidades.
- Organizar la formación adecuada cuando sea necesario
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Resumen de trabajo
Buscamos un coordinador de voluntarios competente para reclutar y gestionar voluntarios. Serás responsable de asignar responsabilidades y retener a las mejores personas.
Se necesita un líder competente para tener éxito en esta profesión. Debes saber distinguir el talento y hacer todo lo posible para motivar e inspirar. Debe poseer excelentes habilidades organizativas y capacidad para comunicarse con personas de diversos orígenes y experiencia.
El objetivo es asegurar que nuestra organización siempre cuente con las mejores y más confiables personas, y que se utilicen correctamente para el cumplimiento de nuestra misión.
Responsabilidades
- Busque y reclute voluntarios a través de diversas técnicas (bases de datos, correo electrónico, redes sociales, etc.)
- Recopilar información sobre disponibilidades y habilidades.
- Organice la capacitación adecuada cuando sea necesario
- Elaborar horarios para las actividades diarias.
- Asignar responsabilidades a las personas adecuadas para eventos especiales
- Coordinar equipos de voluntarios para acciones a gran escala.
- Comunicarse con frecuencia con los voluntarios para asegurarse de que estén satisfechos y en una buena posición.
- Difundir información para las próximas acciones y eventos.
- Mantener registros detallados de la información y las asignaciones de los voluntarios.
- Εasegurar que el propósito de la organización y sus acciones se comuniquen claramente
Requisitos
- Experiencia comprobada como director de operaciones o puesto similar.
- Experiencia en voluntariado a nivel local y / o internacional
- Experiencia en reclutamiento a través de varios canales
- Conocimiento práctico de bases de datos y MS Office (especialmente Excel)
- Capaz de comunicarse de manera efectiva con personas diversas
- Excelentes habilidades organizativas y de coordinación de equipos.
- Una personalidad agradable y extrovertida.
- Se apreciará una licenciatura / licenciatura en administración de empresas, recursos humanos, estudios sociales o un campo relevante.
