Las responsabilidades del capacitador corporativo incluyen:
- Servir de enlace con los gerentes para determinar las necesidades de capacitación y programar sesiones de capacitación.
- Diseñar programas de formación eficaces
- Seleccionar y reservar lugares
Resumen de trabajo
Buscamos un excelente capacitador corporativo para ayudar a los empleados a cultivar sus habilidades y conocimientos. Proporcionará una formación completa para compartir su experiencia de formas que motiven a otros.
Un entrenador corporativo es un educador experimentado. Su capacidad para transmitir un mensaje solo debe ser superada por un conocimiento profundo de su campo. Las habilidades organizativas y una actitud positiva son cualidades importantes que debes poseer.
El objetivo es promover la eficiencia y la ventaja competitiva mediante el desarrollo de las habilidades del personal.
Responsabilidades
- Servir de enlace con los gerentes para determinar las necesidades de capacitación y programar sesiones de capacitación.
- Diseñar programas de formación eficaces
- Seleccionar y reservar lugares
- Realizar seminarios, talleres, sesiones de formación individuales, etc.
- Prepare material educativo como resúmenes de módulos, videos, etc.
- Apoyar y orientar a los nuevos empleados
- Mantener registros de asistencia y otros
- Gestionar presupuestos de formación
- Realizar evaluaciones para identificar áreas de mejora.
- Monitorear el desempeño de los empleados y la respuesta a la capacitación.
Requisitos
- Experiencia probada como formador corporativo
- Comprensión de metodologías y herramientas de enseñanza eficaces.
- Voluntad de estar al día de las nuevas técnicas en la enseñanza corporativa.
- Competente en MS Office (especialmente en PowerPoint); El software de e-learning es un activo
- Habilidades fenomenales de comunicación, presentación y oratoria
- Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Pensamiento crítico y toma de decisiones.
- BSc / BA en negocios, recursos humanos, finanzas o campo relevante
- La certificación (por ejemplo, CPLP) es una ventaja
