Las responsabilidades del administrador de HRIS incluyen:
- Procesamiento de datos de empleados como licencias y beneficios
- Exportar informes periódicos y ad hoc de nuestras bases de datos internas (por ejemplo, informes de personal y rotación)
- Crear nuevas cuentas y administrar permisos de acceso
Resumen de trabajo
Estamos buscando un administrador de sistemas de información de recursos humanos (HRIS) para realizar diversas tareas de procesamiento de datos y generación de informes.
Las responsabilidades del administrador de HRIS incluyen administrar nuestras bases de datos internas, mantener registros de los empleados en formatos digitales y educar a los usuarios sobre cómo usar nuestros sistemas de recursos humanos. Para tener éxito en este puesto, debe tener experiencia con la administración de bases de datos y el software de gestión de recursos humanos, como sistemas de seguimiento de nóminas o de candidatos.
En última instancia, usted será responsable del funcionamiento adecuado y eficaz de nuestro software de recursos humanos.
Responsabilidades
- Procesar datos de empleados como licencias y beneficios
- Exportar informes periódicos y ad hoc de nuestras bases de datos internas (por ejemplo, informes de personal y de rotación)
- Cree nuevas cuentas y administre los permisos de acceso
- Capacitar a los usuarios del sistema sobre funcionalidades y nuevas características.
- Reúna datos de nómina como salarios y horas de trabajo.
- Actualice los registros de los empleados con información sobre nuevas contrataciones
- Solucionar e informar problemas técnicos
- Desarrollar pautas de procesamiento de datos
- Asegurar el cumplimiento de GDPR y otras regulaciones de protección de datos
Requisitos
- Experiencia laboral como administrador de HRIS o función similar
- Experiencia práctica con bases de datos y software de recursos humanos
- Excelentes habilidades analíticas y de informes.
- Conocimientos básicos de legislación laboral y normativa de protección de datos.
- Licenciatura en Ciencias de la Computación o campo relevante
- Diplomado en Recursos Humanos es un plus
