Las responsabilidades del supervisor de enfermería incluyen:

  • Programación de turnos de enfermeras
  • Asignar enfermeras a los pacientes
  • Asegurar que se cumplan los estándares operativos de enfermería

Perfil del puesto de supervisor de enfermería

Resumen de trabajo

Buscamos un supervisor de enfermería calificado para supervisar a los pacientes y administrar el equipo de enfermería de nuestras instalaciones.

Nuestro candidato ideal tiene una sólida experiencia como enfermera titulada y es capaz de manejar situaciones estresantes. Esta posición también requiere habilidades de gestión de equipos y una actitud de resolución de problemas. La formación adicional en gestión o administración sería una ventaja.

En última instancia, debería poder garantizar el buen funcionamiento de la enfermería en nuestras instalaciones mediante la gestión diaria y la planificación a largo plazo.

Responsabilidades

  • Programar turnos de enfermeras
  • Asignar enfermeras a los pacientes
  • Asegurar que se cumplan los estándares operativos de enfermería
  • Proporcionar informes sobre métricas de productividad, calidad y servicio al cliente.
  • Asegúrese de que todas las enfermeras sigan las políticas y los procedimientos.
  • Capacitar a nuevos miembros del equipo
  • Evaluar el desempeño de las enfermeras
  • Informar a los miembros de la familia sobre los procedimientos médicos y las instrucciones de los médicos.
  • Manejar quejas u otros problemas
  • Establecer un entorno compasivo proporcionando apoyo psicológico a pacientes, familiares y amigos.
  • Mantener registros de los archivos de las enfermeras, los casos y los procedimientos de los pacientes.

Requisitos

  • Experiencia laboral comprobada como supervisor de enfermería.
  • Conocimiento profundo de los procedimientos hospitalarios.
  • Conocimiento profundo de las regulaciones legales y las mejores prácticas en el cuidado de la salud.
  • Habilidades de gestión de equipos
  • Gran capacidad de comunicación y trato con las personas
  • Excelentes habilidades organizativas y de resolución de problemas.
  • Licenciatura o diploma en enfermería; la formación en administración sanitaria es una ventaja
  • Licencia de enfermería válida
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