,

Perfil del puesto de Gerente minorista

Las responsabilidades del gerente minorista incluyen:

  • Organizar todas las operaciones de la tienda y asignar responsabilidades al personal
  • Supervisar y orientar al personal hacia el máximo rendimiento
  • Elaborar y controlar el presupuesto de la tienda con el objetivo de minimizar el gasto y la eficiencia.

descripción del trabajo del gerente minorista

Resumen de trabajo

Buscamos un Gerente minorista experimentado para supervisar las operaciones diarias de nuestra tienda. Usted será quien garantice el buen funcionamiento de las operaciones para maximizar las ventas y minimizar los costos.

El candidato ideal tendrá experiencia como gerente de tienda y conocimiento de diversos temas comerciales como ventas, marketing, etc. Un gerente minorista eficaz también podrá motivar al personal para que se desempeñe de acuerdo con su capacidad máxima.

El objetivo es administrar nuestra tienda de manera que aumente los ingresos y desarrolle el negocio.

Responsabilidades

  • Organizar todas las operaciones de la tienda y asignar responsabilidades al personal.
  • Supervisar y orientar al personal hacia el máximo rendimiento.
  • Elaborar y controlar el presupuesto de la tienda apuntando al mínimo gasto y eficiencia.
  • Supervise los niveles de stock y las compras y asegúrese de que se mantengan dentro del presupuesto
  • Atender las quejas de los clientes para mantener la reputación de la tienda.
  • Inspeccione las áreas de la tienda y resuelva cualquier problema que pueda surgir.
  • Planificar y supervisar eventos o exhibiciones promocionales en la tienda.
  • Manténgase al tanto de las tendencias del mercado para determinar la necesidad de mejoras en la tienda.
  • Analizar informes de ventas e ingresos y realizar previsiones
  • Asegúrese de que la tienda cumpla con todas las pautas legales de salud y seguridad.

Requisitos

  • Experiencia probada como gerente minorista o en otro puesto gerencial
  • Conocimiento de las mejores prácticas de gestión minorista
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
  • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo.
  • Conciencia comercial
  • Mente analítica y familiaridad con los principios del análisis de datos.
  • Excelente conocimiento del software de gestión minorista (por ejemplo, MS RMS)
  • BSc / BA en administración de empresas, ventas o campo relevante; MSc / MA es deseable
Compartir:
Facebook
Twitter
Pinterest
LinkedIn
WhatsApp
Telegram
Email
Imprimir
también podrías leer:

Artículos relacionados

Reserva tu demo personalizado aquí

Deja tu información personal para agendar una demostración de Primera Base

Por favor, déjanos tu correo electrónico antes de ver el vídeo