Las responsabilidades del gerente de ventas incluyen:
- Lograr crecimiento y alcanzar los objetivos de ventas mediante la gestión exitosa del equipo de ventas.
- Diseñar e implementar un plan de ventas estratégico que amplíe la base de clientes de la empresa y asegure su fuerte presencia.
- Gestionar la contratación, el establecimiento de objetivos, el coaching y el seguimiento del rendimiento de los representantes de ventas.
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Resumen de trabajo
Buscamos un Gerente de Ventas de alto desempeño que nos ayude a cumplir con nuestros objetivos de adquisición de clientes y crecimiento de ingresos al mantener a nuestra empresa competitiva e innovadora. Usted será responsable de maximizar el potencial de nuestro equipo de ventas, elaborar planes de ventas y justificarlos ante la alta dirección.
Responsabilidades
- Logre crecimiento y alcance los objetivos de ventas gestionando con éxito el equipo de ventas
- Diseñar e implementar un plan de negocios estratégico que amplíe la base de clientes de la empresa y asegure su fuerte presencia.
- Reclutamiento propio, establecimiento de objetivos, coaching y seguimiento del desempeño de los representantes de ventas
- Construya y promueva relaciones sólidas y duraderas con los clientes asociándose con ellos y comprendiendo sus necesidades.
- Presentar informes de ventas, ingresos y gastos y pronósticos realistas al equipo de gestión.
- Identifique los mercados emergentes y los cambios del mercado mientras está plenamente consciente de los nuevos productos y el estado de la competencia.
Requisitos
- Licenciatura / maestría en administración de empresas o un campo relacionado
- Experiencia previa exitosa como representante de ventas o gerente de ventas, cumpliendo o superando constantemente los objetivos.
- Comprometidos con la educación continua a través de talleres, seminarios y conferencias
- Capacidad demostrada para comunicarse, presentar e influir de manera creíble y eficaz en todos los niveles de la organización.
- Capacidad probada para impulsar el proceso de ventas desde el plan hasta el cierre
- Fuerte sentido comercial y experiencia en la industria
- Excelentes habilidades de tutoría, coaching y gestión de personas.
