Las responsabilidades del gerente de ventas incluyen:

  • Lograr crecimiento y alcanzar los objetivos de ventas mediante la gestión exitosa del equipo de ventas.
  • Diseñar e implementar un plan de ventas estratégico que amplíe la base de clientes de la empresa y asegure su fuerte presencia.
  • Gestionar la contratación, el establecimiento de objetivos, el coaching y el seguimiento del rendimiento de los representantes de ventas.

descripción del trabajo del gerente de ventas

Primera Base – Gestiona el talento desde web y app móvil Automatiza tus procesos de RH y digitaliza el ciclo del colaborador

Resumen de trabajo

Buscamos un Gerente de Ventas de alto desempeño que nos ayude a cumplir con nuestros objetivos de adquisición de clientes y crecimiento de ingresos al mantener a nuestra empresa competitiva e innovadora. Usted será responsable de maximizar el potencial de nuestro equipo de ventas, elaborar planes de ventas y justificarlos ante la alta dirección.

Responsabilidades

  • Logre crecimiento y alcance los objetivos de ventas gestionando con éxito el equipo de ventas
  • Diseñar e implementar un plan de negocios estratégico que amplíe la base de clientes de la empresa y asegure su fuerte presencia.
  • Reclutamiento propio, establecimiento de objetivos, coaching y seguimiento del desempeño de los representantes de ventas
  • Construya y promueva relaciones sólidas y duraderas con los clientes asociándose con ellos y comprendiendo sus necesidades.
  • Presentar informes de ventas, ingresos y gastos y pronósticos realistas al equipo de gestión.
  • Identifique los mercados emergentes y los cambios del mercado mientras está plenamente consciente de los nuevos productos y el estado de la competencia.

Requisitos

  • Licenciatura / maestría en administración de empresas o un campo relacionado
  • Experiencia previa exitosa como representante de ventas o gerente de ventas, cumpliendo o superando constantemente los objetivos.
  • Comprometidos con la educación continua a través de talleres, seminarios y conferencias
  • Capacidad demostrada para comunicarse, presentar e influir de manera creíble y eficaz en todos los niveles de la organización.
  • Capacidad probada para impulsar el proceso de ventas desde el plan hasta el cierre
  • Fuerte sentido comercial y experiencia en la industria
  • Excelentes habilidades de tutoría, coaching y gestión de personas.
Compartir:
Facebook
Twitter
Pinterest
LinkedIn
WhatsApp
Telegram
Email
Imprimir
también podrías leer:

Artículos relacionados

Reserva tu demo personalizado aquí

Deja tu información personal para agendar una demostración de Primera Base

Deja aquí tus datos personales para agendar tu demo

Deja aquí tus datos personales para ver el video