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Perfil del puesto de Gerente de ventas

Las responsabilidades del gerente de ventas incluyen:

  • Lograr crecimiento y alcanzar los objetivos de ventas mediante la gestión exitosa del equipo de ventas.
  • Diseñar e implementar un plan de ventas estratégico que amplíe la base de clientes de la empresa y asegure su fuerte presencia.
  • Gestionar la contratación, el establecimiento de objetivos, el coaching y el seguimiento del rendimiento de los representantes de ventas.

descripción del trabajo del gerente de ventas

Primera Base – Gestiona el talento desde web y app móvil Automatiza tus procesos de RH y digitaliza el ciclo del colaborador

Resumen de trabajo

Buscamos un Gerente de Ventas de alto desempeño que nos ayude a cumplir con nuestros objetivos de adquisición de clientes y crecimiento de ingresos al mantener a nuestra empresa competitiva e innovadora. Usted será responsable de maximizar el potencial de nuestro equipo de ventas, elaborar planes de ventas y justificarlos ante la alta dirección.

Responsabilidades

  • Logre crecimiento y alcance los objetivos de ventas gestionando con éxito el equipo de ventas
  • Diseñar e implementar un plan de negocios estratégico que amplíe la base de clientes de la empresa y asegure su fuerte presencia.
  • Reclutamiento propio, establecimiento de objetivos, coaching y seguimiento del desempeño de los representantes de ventas
  • Construya y promueva relaciones sólidas y duraderas con los clientes asociándose con ellos y comprendiendo sus necesidades.
  • Presentar informes de ventas, ingresos y gastos y pronósticos realistas al equipo de gestión.
  • Identifique los mercados emergentes y los cambios del mercado mientras está plenamente consciente de los nuevos productos y el estado de la competencia.

Requisitos

  • Licenciatura / maestría en administración de empresas o un campo relacionado
  • Experiencia previa exitosa como representante de ventas o gerente de ventas, cumpliendo o superando constantemente los objetivos.
  • Comprometidos con la educación continua a través de talleres, seminarios y conferencias
  • Capacidad demostrada para comunicarse, presentar e influir de manera creíble y eficaz en todos los niveles de la organización.
  • Capacidad probada para impulsar el proceso de ventas desde el plan hasta el cierre
  • Fuerte sentido comercial y experiencia en la industria
  • Excelentes habilidades de tutoría, coaching y gestión de personas.
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