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Perfil del puesto de Gerente de Territorio

Las responsabilidades del Gerente de Territorio incluyen:

  • Mantener las relaciones con los clientes
  • Establecer y cumplir objetivos de ventas para aumentar los ingresos
  • Encontrar formas de garantizar la eficiencia de las operaciones de ventas

Perfil del puesto de administrador de territorio

Resumen de trabajo

Buscamos un Gerente de Territorio que nos ayude a aumentar nuestros ingresos por ventas y mantener las relaciones con los clientes dentro de un área geográfica asignada.

En este rol, buscamos habilidades organizativas y de ventas sobresalientes. Esperamos que sea un excelente comunicador que comprenda las necesidades del cliente. Si también está orientado a objetivos y es analítico, nos gustaría conocerte.

En última instancia, se asegurará de que nuestros clientes estén contentos y buscarán formas de aumentar nuestras ventas.

Responsabilidades

  • Diseñar estrategias de marketing y ventas territoriales efectivas
  • Analice datos para encontrar los métodos de venta más eficientes
  • Reúnase con los clientes para abordar inquietudes y brindar soluciones
  • Descubra oportunidades de ventas a través de la investigación del consumidor
  • Presentar productos y servicios a posibles clientes.
  • Participar en eventos promocionales o de la industria (por ejemplo, ferias comerciales) para cultivar las relaciones con los clientes
  • Realizar capacitación en técnicas de ventas y atributos de productos de la empresa.
  • Evaluar el desempeño de las ventas de acuerdo con los KPI
  • Monitorear la competencia dentro de la región asignada
  • Preparar y enviar informes al Director de ventas.

Requisitos

  • Experiencia probada como Gerente de Territorio
  • Historial comprobado de aumento de ventas e ingresos; se prefiere experiencia en ventas de campo
  • Capacidad para desarrollar estrategias de ventas y utilizar KPI de rendimiento.
  • Competente en MS Office; la familiaridad con Salesforce es una ventaja
  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Capacidad organizativa y de liderazgo
  • Aptitud para resolver problemas
  • BSc / BA en Negocios, Marketing o un campo relacionado
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