Las responsabilidades del Gerente de Territorio incluyen:
- Mantener las relaciones con los clientes
- Establecer y cumplir objetivos de ventas para aumentar los ingresos
- Encontrar formas de garantizar la eficiencia de las operaciones de ventas
Resumen de trabajo
Buscamos un Gerente de Territorio que nos ayude a aumentar nuestros ingresos por ventas y mantener las relaciones con los clientes dentro de un área geográfica asignada.
En este rol, buscamos habilidades organizativas y de ventas sobresalientes. Esperamos que sea un excelente comunicador que comprenda las necesidades del cliente. Si también está orientado a objetivos y es analítico, nos gustaría conocerte.
En última instancia, se asegurará de que nuestros clientes estén contentos y buscarán formas de aumentar nuestras ventas.
Responsabilidades
- Diseñar estrategias de marketing y ventas territoriales efectivas
- Analice datos para encontrar los métodos de venta más eficientes
- Reúnase con los clientes para abordar inquietudes y brindar soluciones
- Descubra oportunidades de ventas a través de la investigación del consumidor
- Presentar productos y servicios a posibles clientes.
- Participar en eventos promocionales o de la industria (por ejemplo, ferias comerciales) para cultivar las relaciones con los clientes
- Realizar capacitación en técnicas de ventas y atributos de productos de la empresa.
- Evaluar el desempeño de las ventas de acuerdo con los KPI
- Monitorear la competencia dentro de la región asignada
- Preparar y enviar informes al Director de ventas.
Requisitos
- Experiencia probada como Gerente de Territorio
- Historial comprobado de aumento de ventas e ingresos; se prefiere experiencia en ventas de campo
- Capacidad para desarrollar estrategias de ventas y utilizar KPI de rendimiento.
- Competente en MS Office; la familiaridad con Salesforce es una ventaja
- Excelentes habilidades de comunicación
- Capacidad organizativa y de liderazgo
- Aptitud para resolver problemas
- BSc / BA en Negocios, Marketing o un campo relacionado
