Las responsabilidades del Gerente de Administración del Hospital incluyen:
- Supervisión de las operaciones administrativas diarias
- Supervisar los gastos y sugerir soluciones rentables
- Creación de presupuestos trimestrales y anuales.
Resumen de trabajo
Buscamos un Gerente de Administración de Hospitales con experiencia para administrar nuestro centro médico.
Para tener éxito en esta función, debe tener un conocimiento profundo de todos los procedimientos administrativos del hospital, desde la creación de horarios de trabajo y la comunicación con los médicos hasta la elaboración de presupuestos y el mantenimiento de existencias de suministros. Utilizará sus habilidades organizativas y de liderazgo para supervisar a los empleados y garantizar el cumplimiento de las políticas y regulaciones.
En última instancia, usted será responsable de asegurarse de que las operaciones de nuestro hospital se desarrollen sin problemas.
Responsabilidades
- Supervisar las operaciones administrativas diarias.
- Supervisar los gastos y sugerir alternativas rentables
- Crea presupuestos trimestrales y anuales
- Desarrollar e implementar políticas efectivas para todos los procedimientos operativos.
- Preparar horarios de trabajo
- Mantener registros médicos y de empleados organizados
- Monitorear el desempeño del personal administrativo
- Capacitar a los nuevos empleados
- Garantizar el pedido y el almacenamiento oportunos de suministros médicos y de oficina.
- Responder consultas de médicos, enfermeras y personal sanitario
- Resolver problemas potenciales con los pacientes.
- Manténgase actualizado con las normativas sanitarias
Requisitos
- Experiencia laboral comprobada como gerente de administración hospitalaria, gerente de consultorio médico o puesto similar
- Conocimiento de la terminología médica y la industria hospitalaria.
- Experiencia práctica con sistemas de bases de datos y MS Excel
- Conocimiento sólido de los procedimientos y regulaciones de atención médica.
- Habilidades contables básicas
- Familiaridad con la transcripción médica.
- Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Capacidad para supervisar y capacitar a los miembros del equipo.
- Actitud de resolución de problemas
- Licenciatura en Administración de la Salud, Administración de Empresas o campo relevante
