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Perfil del puesto de director ejecutivo

Las responsabilidades del CEO incluyen:

  • Desarrollar estrategias y planes comerciales de alta calidad que aseguren su alineación con los objetivos a corto y largo plazo.
  • Liderar y motivar a los subordinados para promover el compromiso de los empleados desarrollar un equipo gerencial de alto desempeño
  • Supervisar todas las operaciones y actividades comerciales para garantizar que produzcan los resultados deseados y sean coherentes con la estrategia y misión generales.

Perfil del puesto de ceo

Resumen de trabajo

Buscamos un director ejecutivo o director ejecutivo con experiencia para supervisar y controlar todos los aspectos estratégicos y comerciales de la empresa. Usted será el primero al mando de la empresa y será responsable de dar la dirección estratégica adecuada, así como de crear una visión para el éxito.

Para prosperar como CEO, debe ser un gerente prudente y un líder inspirador. El candidato ideal tendrá una mentalidad empresarial y podrá ver el «panorama general» en una variedad de entornos. Tomarán medidas para mejorar el flujo de caja de la empresa manteniendo al mismo tiempo el factor humano en perspectiva.

El objetivo es impulsar el desarrollo de la empresa y orientarla hacia el éxito a largo plazo.

Responsabilidades

  • Desarrollar estrategias y planes comerciales de alta calidad asegurando su alineación con los objetivos a corto y largo plazo.
  • Dirigir y motivar a los subordinados para promover el compromiso de los empleados desarrollar un equipo gerencial de alto desempeño
  • Supervisar todas las operaciones y actividades comerciales para asegurarse de que produzcan los resultados deseados y sean coherentes con la estrategia y misión generales.
  • Tome decisiones de inversión de alta calidad para hacer avanzar el negocio y aumentar las ganancias.
  • Hacer cumplir las pautas legales y las políticas internas para mantener la legalidad y la ética comercial de la empresa.
  • Revisar informes financieros y no financieros para idear soluciones o mejoras.
  • Construir relaciones de confianza con socios y partes interesadas clave y actuar como punto de contacto para accionistas importantes.
  • Analizar situaciones y sucesos problemáticos y brindar soluciones para garantizar la supervivencia y el crecimiento de la empresa.
  • Mantener un conocimiento profundo de los mercados y la industria de la empresa.

Requisitos

  • Experiencia probada como director ejecutivo o en otro puesto directivo.
  • Experiencia en desarrollo de estrategias rentables e implementación de visión.
  • Sólido conocimiento de los principios de gestión del desempeño y finanzas corporativas
  • Familiaridad con diversas funciones comerciales como marketing, relaciones públicas, finanzas, etc.
  • Conocimiento profundo de las mejores prácticas de gobierno corporativo y gestión general.
  • Una mentalidad emprendedora con excelentes habilidades organizativas y de liderazgo.
  • Habilidades analíticas y habilidades para la resolución de problemas.
  • Excelentes habilidades para comunicarse y hablar en público.
  • Maestría / Maestría en administración de empresas o campo relevante
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