Las responsabilidades del Director de Relaciones Públicas (PR) incluyen:
- Establecer objetivos para el equipo de relaciones públicas y monitorear el desempeño de los miembros del equipo
- Maximizar la presencia de la marca en varios canales (por ejemplo, web, TV y redes sociales)
- Cultivar y mantener relaciones con los medios y profesionales influyentes.
Resumen de trabajo
Buscamos un Director de Relaciones Públicas (PR) para diseñar e implementar estrategias de marketing que cultiven nuestras relaciones con los medios, involucren a nuestra audiencia objetivo y aumenten el conocimiento de nuestra marca.
Si está interesado en liderar a nuestro equipo de relaciones públicas para que redacte comunicados de prensa eficaces, cree comunidades en línea y coordine eventos, nos gustaría conocerlo. Utilizará sus ideas creativas para impulsar iniciativas de relaciones públicas que le traerán éxito a largo plazo. Además, se coordinará con los equipos internos (por ejemplo, marketing y comunicaciones) para maximizar la coherencia de la marca en todos los esfuerzos publicitarios.
En última instancia, promoverá y mantendrá una imagen positiva de nuestra empresa, al tiempo que garantizará una sólida presencia de marca en línea y fuera de línea.
Responsabilidades
- Establecer objetivos para el equipo de relaciones públicas y supervisar el desempeño de los miembros del equipo.
- Maximizar la presencia de la marca en varios canales (por ejemplo, web, TV y redes sociales)
- Cultivar y mantener relaciones con los medios y profesionales influyentes.
- Organizar entrevistas y comunicados de prensa para promover nuestra empresa y sus productos / servicios.
- Garantizar la coherencia de la marca en todos los esfuerzos publicitarios.
- Organizar eventos de relaciones públicas para dar a conocer nuestra empresa
- Asignar tareas y proyectos al equipo de relaciones públicas
- Seguimiento e influencia en la cobertura de los medios
- Informe sobre los resultados de las campañas de relaciones públicas
- Gestionar asuntos delicados para mantener la buena reputación de la empresa.
Requisitos
- Experiencia laboral probada como Director de Relaciones Públicas (PR), Gerente de Relaciones Públicas o un puesto similar
- Sólida experiencia coordinando campañas de relaciones públicas exitosas
- Experiencia en diferentes redes sociales, incluidas Facebook y Twitter.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación con confianza para servir como portavoz de la empresa.
- Habilidades creativas
- Habilidades de gestión de equipos
- Capacidad para fomentar relaciones a largo plazo con profesionales clave
- Licenciatura en Marketing, Comunicaciones, Periodismo o campo relevante.
