Las responsabilidades del director de enfermería incluyen:
- Dirigir, supervisar y evaluar a todo el personal de enfermería (enfermeras registradas, LPN, etc.)
- Guiar los procedimientos de dotación de personal
- Establecer objetivos y metas a largo plazo para el departamento de enfermería.
Resumen de trabajo
Buscamos un Director de enfermería con experiencia para organizar y supervisar todas las operaciones de enfermería del centro. Creará un lugar de trabajo colaborativo y eficiente con atención a los estándares y políticas de calidad. Allí, todo el personal podrá hacer todo lo posible para atender a los pacientes.
Un director de enfermería debería haber sido una vez una enfermera titulada trabajadora y compasiva que desarrolló constantemente sus habilidades gerenciales y administrativas. Ser eficiente, dedicado, un buen oyente y un solucionador de problemas es lo que le abrirá la puerta.
El objetivo es fomentar un entorno excelente que ayude a todos a trabajar en beneficio del hospital y de los pacientes por igual.
Responsabilidades
- Dirigir, supervisar y evaluar a todo el personal de enfermería (enfermeras registradas, LPN, etc.)
- Guiar los procedimientos de dotación de personal
- Establecer objetivos y metas a largo plazo para el departamento de enfermería.
- Organizar y coordinar los procedimientos de admisión, enfermería y atención al paciente.
- Desarrollar y hacer cumplir políticas que apunten al cumplimiento legal y altos estándares de calidad.
- Controle los presupuestos y monitoree los gastos
- Resolver problemas y deficiencias cuando sea necesario
- Gestionar los procedimientos de mantenimiento de registros
- Colaborar con otros departamentos y profesionales para optimizar las operaciones
- Informar a la alta dirección
Requisitos
- Experiencia comprobada como director de enfermería.
- Conocimiento profundo de los procedimientos hospitalarios y KPI / KQI de la atención al paciente.
- Comprensión de la elaboración de informes financieros y presupuestarios básicos
- Gran conocimiento de las regulaciones legales y las mejores prácticas en el cuidado de la salud.
- Voluntad de mantenerse al tanto de los estándares cambiantes en la administración de enfermería.
- Excelente capacidad para liderar y desarrollar personal.
- Gran capacidad de comunicación y trato con las personas
- Excelentes habilidades organizativas y de gestión del estrés.
- Aptitud para la resolución de problemas.
- Licenciatura en enfermería; La maestría en enfermería o administración de la salud es una ventaja
- Certificación válida de enfermería y resucitación cardiopulmonar
