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Perfil del puesto de director creativo

Las responsabilidades del director creativo incluyen:

  • Concebir e implementar conceptos, pautas y estrategias en varios proyectos creativos y supervisarlos hasta su finalización.
  • Colaborar con ejecutivos de cuentas para conocer los requerimientos de los clientes.
  • Dirigir y motivar equipos de directores de arte, ilustradores, redactores publicitarios, etc. para ayudarlos a usar sus talentos de manera efectiva.

Perfil del puesto de director creativo

Resumen de trabajo

Buscamos un Director Creativo con experiencia para proporcionar a nuestro equipo creativo orientación e ideas para lanzar nuevos proyectos impresionantes. Diseñará los conceptos y estrategias para una empresa en particular y supervisará su progreso. Podrás implementar tu visión creativa y convertirte en el punto de referencia para cualquier plan creativo que quiera abrirse camino hacia los clientes.

El objetivo es lograr el mejor resultado posible de nuestros proyectos tanto visual como esencialmente para cumplir con las expectativas del cliente e impulsar nuestro crecimiento sostenible.

 

Responsabilidades

  • Concebir e implementar conceptos, pautas y estrategias en varios proyectos creativos y supervisarlos hasta su finalización.
  • Colaborar con los ejecutivos de cuentas para conocer los requisitos de los clientes.
  • Dirigir y motivar equipos de directores de arte, ilustradores, redactores publicitarios, etc. para ayudarlos a usar sus talentos de manera efectiva.
  • Liderar sesiones de lluvia de ideas / creativas para generar ideas
  • Escriba y diseñe una copia única y bien elaborada que satisfaga las necesidades de los clientes y las nuestras.
  • Revisar contenido y presentaciones, aprobar / rechazar ideas, brindar retroalimentación al equipo
  • Capacitar y guiar a los subordinados a profesionales consumados.
  • Monitorear los resultados de los esfuerzos del equipo y proponer acciones para el futuro.

Requisitos

  • Experiencia comprobada como director creativo o en un rol creativo similar.
  • Experiencia práctica en procesos creativos, marketing, diseño gráfico y desarrollo de marca.
  • Excelente conocimiento práctico de software como Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.
  • Excelentes habilidades de liderazgo y organización.
  • Habilidades interpersonales y analíticas ejemplares.
  • BSc / BA en publicidad, bellas artes, diseño o campo relevante; MSc / MA se considerará un activo
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