Las responsabilidades del director clínico incluyen:
- Diseñar estrategias y planes para el departamento clínico de acuerdo con los estándares de la empresa para un excelente servicio y crecimiento.
- Asumir la responsabilidad de presupuestar y dotar de recursos
- Planificar y supervisar todos los programas y operaciones administrativas o de atención al paciente
Resumen de trabajo
Buscamos un director clínico competente para organizar y supervisar a las personas y los programas de nuestro departamento clínico. Serás responsable de supervisar y dirigir todo, desde los empleados y los presupuestos hasta la tecnología y las operaciones.
Como director clínico, debe poseer excelentes habilidades de gestión y tutoría. Debe ser un comunicador sobresaliente capaz de resolver conflictos y problemas. Si también tiene un profundo respeto por las políticas y la ética y puede inspirar eso en otros, es ideal para el puesto.
El objetivo es garantizar el buen funcionamiento del departamento clínico con el objetivo de obtener el máximo rendimiento.
Responsabilidades
- Diseñar estrategias y planes para el departamento clínico de acuerdo con los estándares de la empresa para un excelente servicio y crecimiento.
- Asumir la responsabilidad de presupuestar y dotar de recursos.
- Planificar y supervisar todos los programas y operaciones administrativas o de atención al paciente.
- Reclutar empleados para garantizar que el departamento cuente con personal calificado.
- Asignar casos y crear horarios para todos los empleados
- Coordinar y supervisar al personal que brinde comentarios constructivos
- Brindar al personal capacitación clínica y oportunidades de desarrollo continuo.
- Evaluar el desempeño y disciplinar a los empleados cuando sea necesario.
- Monitorear el cumplimiento de las pautas legales, políticas internas y estándares de calidad.
Requisitos
- Experiencia probada como director clínico u otro puesto gerencial
- Experiencia en supervisión clínica y gestión de programas.
- Sólido conocimiento de los procedimientos de presupuestación, dotación de recursos y evaluación del desempeño.
- Excelente conocimiento de las normas (por ejemplo, ISO) y las regulaciones para el campo clínico.
- Competente en MS Office y sistemas informáticos (por ejemplo, software de gestión de pacientes)
- Excelentes habilidades comunicativas y con las personas.
- Habilidades organizativas y de liderazgo excepcionales
- Capacidad para resolver problemas y conflictos.
- Licenciatura / Licenciatura en administración clínica, ciencia médica, psicología o campo relevante; Se agradecerá MSc / MA
