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Perfil del puesto de director clínico

Las responsabilidades del director clínico incluyen:

  • Diseñar estrategias y planes para el departamento clínico de acuerdo con los estándares de la empresa para un excelente servicio y crecimiento.
  • Asumir la responsabilidad de presupuestar y dotar de recursos
  • Planificar y supervisar todos los programas y operaciones administrativas o de atención al paciente

Perfil del puesto de director clínico

Resumen de trabajo

Buscamos un director clínico competente para organizar y supervisar a las personas y los programas de nuestro departamento clínico. Serás responsable de supervisar y dirigir todo, desde los empleados y los presupuestos hasta la tecnología y las operaciones.

Como director clínico, debe poseer excelentes habilidades de gestión y tutoría. Debe ser un comunicador sobresaliente capaz de resolver conflictos y problemas. Si también tiene un profundo respeto por las políticas y la ética y puede inspirar eso en otros, es ideal para el puesto.

El objetivo es garantizar el buen funcionamiento del departamento clínico con el objetivo de obtener el máximo rendimiento.

Responsabilidades

  • Diseñar estrategias y planes para el departamento clínico de acuerdo con los estándares de la empresa para un excelente servicio y crecimiento.
  • Asumir la responsabilidad de presupuestar y dotar de recursos.
  • Planificar y supervisar todos los programas y operaciones administrativas o de atención al paciente.
  • Reclutar empleados para garantizar que el departamento cuente con personal calificado.
  • Asignar casos y crear horarios para todos los empleados
  • Coordinar y supervisar al personal que brinde comentarios constructivos
  • Brindar al personal capacitación clínica y oportunidades de desarrollo continuo.
  • Evaluar el desempeño y disciplinar a los empleados cuando sea necesario.
  • Monitorear el cumplimiento de las pautas legales, políticas internas y estándares de calidad.

Requisitos

  • Experiencia probada como director clínico u otro puesto gerencial
  • Experiencia en supervisión clínica y gestión de programas.
  • Sólido conocimiento de los procedimientos de presupuestación, dotación de recursos y evaluación del desempeño.
  • Excelente conocimiento de las normas (por ejemplo, ISO) y las regulaciones para el campo clínico.
  • Competente en MS Office y sistemas informáticos (por ejemplo, software de gestión de pacientes)
  • Excelentes habilidades comunicativas y con las personas.
  • Habilidades organizativas y de liderazgo excepcionales
  • Capacidad para resolver problemas y conflictos.
  • Licenciatura / Licenciatura en administración clínica, ciencia médica, psicología o campo relevante; Se agradecerá MSc / MA
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