Las responsabilidades del director administrativo incluyen:

  • Proporcionar información para la planificación empresarial y estratégica
  • Establecer metas para departamentos y gerentes individuales
  • Colaborar con colegas para implementar políticas y desarrollar mejoras.

descripción del trabajo del director administrativo

Resumen de trabajo

Buscamos un Director Administrativo (CAO) experimentado para gestionar las operaciones administrativas diarias. Serás parte del equipo ejecutivo de alto nivel que reportará directamente al CEO y tu trabajo será un factor crítico en nuestro desempeño general.

Si sabes mantener las cosas en orden y sumar una visión estratégica a las actividades cotidianas, queremos conocerte. Si también es muy eficiente y un líder natural, entonces es nuestro candidato ideal.

El objetivo es garantizar el buen funcionamiento de los negocios de acuerdo con las políticas y la visión establecidas.

Responsabilidades

  • Proporcionar información en la planificación empresarial y estratégica.
  • Establezca metas para departamentos y gerentes individuales
  • Colaborar con colegas para implementar políticas y desarrollar mejoras.
  • Organizar y coordinar operaciones inter e intradepartamentales.
  • Supervisar la asignación de recursos y la presupuestación.
  • Proporcionar orientación al personal subordinado y evaluar el desempeño.
  • Resolver problemas que puedan surgir de manera oportuna.
  • Asumir la responsabilidad de informar oportunamente a la alta dirección o las agencias reguladoras.
  • Ayudar en otras tareas (por ejemplo, recaudación de fondos) según lo asignado

Requisitos

  • Experiencia comprobada como funcionario administrativo
  • Experiencia en gestión de operaciones
  • Conocimiento sólido de las funciones comerciales (recursos humanos, finanzas, etc.)
  • Conocimiento de planificación fiscal, elaboración de presupuestos e informes.
  • Conocimiento de las leyes y regulaciones relevantes (por ejemplo, SEC)
  • Competente en MS Office y bases de datos
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación
  • Habilidad en la toma de decisiones y resolución de problemas.
  • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo.
  • BSc / BA en administración de empresas o campo relevante; MSc / MA es una ventaja definitiva
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