,

Perfil del puesto de Contador de nómina

¿Qué es un contador de nómina?

Los contadores de nómina están a cargo de las operaciones de nómina en las organizaciones. Por lo general, dependen del Director de Finanzas.

¿Qué hace un contador de nómina?

Los contadores de nómina preparan declaraciones de sueldos de los empleados y procesan los cheques de pago. Mantienen archivos de nómina y crean informes. Los contadores de nómina se aseguran de que todos los procedimientos de nómina estén en consonancia con las leyes y políticas gubernamentales.

Las responsabilidades del Contador de nómina incluyen:

  • Calcular salarios netos, deducciones y retenciones
  • Actualización de archivos de nómina y libro mayor
  • Resolución de problemas de nómina (por ejemplo, pagos atrasados)

¿Qué tipo de título necesitas para la nómina?

La mayoría de los contadores de nómina tienen un título en Finanzas, Contabilidad o un campo similar. Por lo general, también tienen una certificación de nómina, como Certified Payroll Professional. Al crear su propia descripción de trabajo de contador de nómina, asegúrese de mencionarlos en los requisitos.

Resumen de trabajo

Buscamos un contador de nómina con experiencia para supervisar las operaciones diarias de nómina en nuestra empresa.

Su principal responsabilidad será emitir los pagos de los empleados, considerando las deducciones y retenciones. Preparará programas y registros de nómina y contribuirá a diversas tareas contables, como la actualización de archivos de nómina. Para tener éxito en este puesto, debe tener sólidas habilidades matemáticas y conocimiento de las leyes nacionales y regionales sobre nómina e impuestos.

Si cumple con estos criterios y tiene un título en Finanzas o un campo similar, nos gustaría saber de usted.

Responsabilidades

  • Supervisar los cheques de pago de los empleados
  • Calcule los salarios netos considerando las deducciones y retenciones.
  • Asegúrese de que los documentos fiscales y de nómina sean precisos
  • Actualizar archivos de nómina y libro mayor
  • Preparar archivos, registros y horarios contables.
  • Supervisar las licencias pagadas y no pagadas
  • Procesar las ganancias por horas extra o las deducciones de vacaciones
  • Resolver problemas de nómina (por ejemplo, días festivos pasados por alto, pagos atrasados, etc.)
  • Responder a las preguntas de los empleados sobre la nómina
  • Participar en auditorías de nómina
  • Garantizar el cumplimiento de las leyes gubernamentales sobre impuestos y contabilidad de nóminas

Requisitos

  • Experiencia previa como contador de nóminas o en un puesto similar.
  • Comprender las reglas locales y gubernamentales sobre la nómina
  • Excelente conocimiento de MS Office, especialmente Excel
  • Gran capacidad computacional
  • Atención a los detalles
  • Una certificación nacional válida (por ejemplo, certificación fundamental de nómina)
  • Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o campo relevante.
Compartir:
Facebook
Twitter
Pinterest
LinkedIn
WhatsApp
Telegram
Email
Imprimir
también podrías leer:

Artículos relacionados

Reserva tu demo personalizado aquí

Deja tu información personal para agendar una demostración de Primera Base

Por favor, déjanos tu correo electrónico antes de ver el vídeo