Las responsabilidades del administrador del contrato incluyen:
- Preparación de contratos de compra y venta
- Negociar los términos del contrato con socios internos y externos.
- Revisión y actualización de contratos existentes
Resumen de trabajo
Buscamos un Administrador de Contratos responsable para que se una a nuestro equipo. Sus principales funciones serán preparar, negociar y revisar varios contratos de la empresa, incluidas compras, ventas y asociaciones comerciales.
Un administrador de contratos exitoso demostrará una gran atención a los detalles junto con la capacidad de descubrir riesgos potenciales para nuestra empresa. También debe analizar los contratos con miras a reducir costos y aumentar las ganancias, al tiempo que garantiza el cumplimiento de la ley. Nuestro candidato ideal tiene experiencia previa en la gestión de contratos y está familiarizado con los requisitos legales y los términos de uso.
En última instancia, debe asegurarse de que todos nuestros contratos se ajusten a los requisitos legislativos y cumplan los objetivos de nuestra empresa.
Responsabilidades
- Preparar contratos de compra y venta
- Negociar los términos del contrato con socios comerciales internos y externos.
- Revisar y actualizar los contratos existentes.
- Explicar términos y condiciones a gerentes e interesados.
- Asegúrese de que los empleados comprendan y cumplan los contratos de la empresa.
- Analizar los riesgos potenciales involucrados con términos de contrato específicos.
- Manténgase actualizado con los cambios legislativos y coordine con el departamento legal según sea necesario
- Asegúrese de que se cumplan todos los plazos y condiciones descritos en los contratos (por ejemplo, pagos y envíos)
- Mantener un sistema organizado de registros físicos y digitales.
- Crear estándares de idioma para contratos nuevos y existentes
Requisitos
- Experiencia laboral comprobada como administrador de contratos, gerente de contratos o puesto relevante
- Conocimiento de los requisitos legales relacionados con los contratos.
- Familiaridad con los procedimientos contables.
- Excelentes habilidades de escritura.
- Gran atención a los detalles, con la capacidad de detectar errores.
- Fuertes habilidades analíticas y organizativas.
- Capacidad para trabajar con diferentes niveles de antigüedad, incluido el personal, los gerentes y los socios externos.
- Licenciatura en Administración de Empresas; las calificaciones adicionales en derecho son una ventaja
