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Perfil del puesto de Director

¿Qué es un director?

Los directores supervisan todas las operaciones de nivel superior en una escuela. Crean un ambiente de aprendizaje seguro y establecen metas de desempeño tanto para los estudiantes como para los maestros, y supervisan el proceso para que esas metas se logren.

¿Qué hace un director?

Los directores supervisan a los maestros y al personal educativo y realizan un seguimiento del desempeño de los estudiantes.

Se aseguran de que las instalaciones escolares sigan siendo seguras para los estudiantes y el profesorado y planifican el mantenimiento regular de los terrenos y equipos escolares. Los directores también investigan y adquieren nuevos materiales y recursos para mejorar la experiencia tanto de los estudiantes como de los maestros.

En general, las responsabilidades principales incluyen:

  • Establecer objetivos de desempeño para estudiantes y profesores
  • Implementar y monitorear las políticas escolares y los protocolos de seguridad.
  • Resumen de tareas administrativas (por ejemplo, actualización de registros de empleados)

Cuando elabore su propia descripción del trabajo del director de la escuela, asegúrese de adaptar estas responsabilidades a sus necesidades específicas.

Resumen de trabajo

Buscamos un nuevo director para unirse a nuestro equipo y fomentar un ambiente de aprendizaje saludable para nuestros estudiantes. Sus principales responsabilidades serán supervisar a nuestro personal educativo y supervisar las operaciones escolares diarias.

Para tener éxito en este rol, debe poder tomar decisiones rápidas bajo presión y tener una comprensión integral del sistema educativo nacional y sus regulaciones. Las excelentes habilidades de comunicación y organización también son habilidades importantes que debe demostrar como director.

Si cumple con estos requisitos y le apasiona un papel de liderazgo en la educación, nos gustaría conocerlo.

Responsabilidades

  • Supervisar las operaciones escolares diarias
  • Gestionar la logística y los presupuestos escolares.
  • Establecer objetivos de aprendizaje para estudiantes y profesores basados en los planes de estudios nacionales.
  • Monitorear e informar sobre el desempeño docente
  • Presentar datos del desempeño escolar a los miembros de la junta
  • Investigar nuevos recursos y técnicas para mejorar la docencia.
  • Entrevistar y contratar personal escolar
  • Revisar e implementar las políticas escolares.
  • Brindar orientación y asesoramiento a los maestros.
  • Manejar emergencias y crisis escolares
  • Organizar eventos y asambleas escolares
  • Garantizar un entorno limpio y seguro para los estudiantes (por ejemplo, implementar las normas de higiene)
  • Asistir a conferencias para adquirir conocimientos sobre las tendencias educativas actuales.

Requisitos

  • Experiencia previa como director o en un rol similar
  • Conocimiento de los procesos administrativos escolares y la normativa educativa nacional.
  • Experiencia práctica con MS Office y sistemas de gestión educativa.
  • Atención a los detalles
  • Excelentes habilidades de presentación y comunicación.
  • Gestión de crisis
  • Capacidad para entrenar e inspirar
  • Se prefiere una licencia de enseñanza
  • Licenciatura en Educación; La maestría es una ventaja
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