«Síndrome de impostor», o dudar de tus habilidades y sentirte como un fraude en el trabajo, es un diagnóstico a menudo dado a las mujeres. Pero el hecho de que se considere un diagnóstico en absoluto es problemático.

A pesar de la «Shecession» de Covid-19, que ha expulsado a millones de mujeres de la fuerza de trabajo, las mujeres constituyen la mayoría del grupo de talentos educados en la universidad.