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Perfil del puesto de Buscador de talentos

Las responsabilidades de Buscador de talentos incluyen:

  • Buscando nuevos talentos
  • Identificar y contactar prospectos para clientes y agencias.
  • Detectar talentos antes de conectarlos con clientes y agencias.

Resumen de trabajo

Buscamos un Buscador de talentos que busque y reclute atletas capacitados para nuestro equipo.

Las responsabilidades de Buscador de talentos incluyen asistir a juegos deportivos, establecer contactos con directores deportivos y entrenadores y llegar a atletas talentosos. Si eres un apasionado de los deportes y eres capaz de reconocer no solo a los buenos deportistas, sino también a aquellos que tienen el potencial de convertirse en grandes, nos gustaría conocerte.

En última instancia, nos ayudará a construir un equipo exitoso que consta de los mejores atletas, independientemente de sus antecedentes o experiencia previa.
Responsabilidades

Responsabilidades

  • Vea varios juegos deportivos en las escuelas secundarias y universidades locales
  • Asiste a juegos deportivos profesionales
  • Identificar jugadores con alto potencial y habilidades y estilo sobresalientes.
  • Establezca contactos con agentes, gerentes de eventos y entrenadores que puedan presentarle nuevos talentos
  • Comuníquese con atletas talentosos y realice entrevistas preliminares para comprender sus motivos y objetivos profesionales.
  • Organizar reuniones entre atletas y entrenadores o jefes de equipo.
  • Coordinar las negociaciones contractuales entre los atletas y el equipo.
  • Vea imágenes del juego para recopilar estadísticas de rendimiento de los atletas
  • Reúna y comparta con los entrenadores y directores de equipo los datos personales de los nuevos atletas (como historial médico, antecedentes deportivos y datos de contacto).

Requisitos

  • Experiencia laboral como Buscador de talentos, Entrenador deportivo, Director deportivo o puesto similar.
  • La experiencia como deportista universitario o profesional es una ventaja.
  • Familiaridad con contratos y negociaciones deportivas.
  • Bueno en matemáticas y análisis estadístico
  • Excepcionales habilidades interpersonales y de comunicación.
  • Disponibilidad para viajar con frecuencia y trabajar durante las tardes y fines de semana
  • Una licenciatura o un aprendizaje en gestión deportiva es una ventaja.
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