Las responsabilidades del reclutador junior incluyen:

  • Publicar ofertas de trabajo en varios sitios de trabajo
  • Selección de candidatos en las etapas iniciales
  • Programación de entrevistas

Resumen de trabajo

Buscamos un reclutador junior para apoyar nuestro proceso de reclutamiento de principio a fin.

Las responsabilidades de Junior Recruiter incluyen publicar anuncios de empleo, realizar evaluaciones iniciales y programar entrevistas. Ayudará a otros reclutadores, equipos de contratación y candidatos para que el proceso de contratación se desarrolle sin problemas. En última instancia, ayudará a nuestra empresa a encontrar y contratar a las personas más calificadas para nuestros puestos vacantes.

Si está entusiasmado con el mundo del reclutamiento, conoce la tecnología y es un excelente comunicador, nos gustaría conocerlo.

Responsabilidades

  • Publique anuncios de empleo en sitios profesionales, sitios de empleo y redes sociales.
  • Participar en los esfuerzos de búsqueda de candidatos
  • Ayudar a los equipos en la selección de currículums
  • Realizar pantallas telefónicas iniciales
  • Programe llamadas y entrevistas
  • Gestionar el calendario de todos los equipos de contratación y candidatos.
  • Comuníquese con los candidatos con prontitud y ayúdelos cuando acudan a las entrevistas.
  • Utilice software de contratación para realizar un seguimiento de los puestos abiertos
  • Envíe todo el correo electrónico masivo (por ejemplo, confirmando la recepción de solicitudes, correos electrónicos de rechazo) y maneje el papeleo (por ejemplo, cartas de oferta)
  • Coordinar pruebas de drogas y verificaciones de antecedentes.
  • Participa en eventos de reclutamiento
  • Promover la experiencia positiva del candidato a lo largo del proceso de contratación.

Requisitos

  • 1-2 años de experiencia laboral comprobada como reclutador
  • Familiaridad con todo el ciclo de vida de la contratación
  • Experto en tecnología
  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Capacidad para hacer malabarismos con varios calendarios
  • Aptitud para resolver problemas
  • Habilidades de pensamiento crítico
  • Licenciatura en Negocios, RRHH, Psicología, Comunicaciones o campo relevante
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