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Perfil del puesto de Gerente de adquisiciones

Las responsabilidades del Gerente de Adquisiciones incluyen:

  • Diseñar y utilizar estrategias de abastecimiento y adquisiciones fructíferas
  • Descubrir proveedores rentables e iniciar asociaciones de adquisiciones
  • Negociar con proveedores externos para asegurar condiciones ventajosas

Perfil del puesto del gerente de adquisiciones

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Resumen de trabajo

Buscamos un Gerente de Adquisiciones experimentado para administrar el suministro de productos y servicios de la empresa . Las responsabilidades del Gerente de Adquisiciones incluyen la elaboración de estrategias para encontrar ofertas y proveedores rentables. El deber del Gerente de Adquisiciones es descubrir las mejores formas de reducir los gastos de adquisiciones, para que la empresa pueda invertir en crecimiento y personas .

Responsabilidades

  • Diseñar y utilizar estrategias de abastecimiento fructíferas
  • Descubra proveedores rentables e inicie asociaciones comerciales y organizativas
  • Negociar con proveedores externos para asegurar condiciones ventajosas
  • Aprobar el pedido de bienes y servicios necesarios
  • Finalizar los detalles de compra de pedidos y entregas
  • Examinar y probar los contratos existentes
  • Realice un seguimiento e informe de métricas funcionales clave para reducir los gastos y mejorar la eficacia
  • Colaborar con personas clave para asegurar la claridad de las especificaciones y expectativas de la empresa.
  • Prever alteraciones en la capacidad negociadora comparativa de proveedores y clientes
  • Espere eventos desfavorables a través del análisis de datos y prepare estrategias de control
  • Realizar la gestión de riesgos para contratos y acuerdos de suministro.
  • Controle el gasto y cree una cultura de ahorro a largo plazo en los costos de adquisición

Requisitos

  • Experiencia laboral comprobada como gerente de adquisiciones, oficial de adquisiciones o jefe de adquisiciones.
  • Conocimiento de técnicas de abastecimiento y adquisiciones, así como destreza para «leer» el mercado.
  • Talento en negociaciones y networking
  • Buen conocimiento del software de gestión de proveedores o terceros
  • Capacidad para tomar decisiones y trabajar con números.
  • Experiencia en recopilación y análisis de datos.
  • Fuertes capacidades de liderazgo
  • Licenciatura en gestión de la cadena de suministro, logística o administración de empresas.
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