Las responsabilidades del director de medios incluyen:
- Determinar la mejor combinación de medios de comunicación para las estrategias promocionales.
- Monitoreo de campañas publicitarias en línea y fuera de línea (por ejemplo, en radio, televisión, sitios web, revistas y vallas publicitarias)
- Informar periódicamente los resultados de las campañas publicitarias (incluidos los ingresos y los costos)
Resumen de trabajo
Buscamos un Director de Medios con experiencia para diseñar e implementar campañas publicitarias que promocionen nuestra empresa.
Si tiene experiencia previa en marketing en la construcción de estrategias promocionales efectivas, nos gustaría conocerlo. Para tener éxito en esta función, debe estar familiarizado con diferentes tipos de medios, desde sitios de publicidad fuera de línea (como revistas y vallas publicitarias) hasta canales digitales.
En última instancia, debe aumentar el interés del público en nuestros productos / servicios a través de campañas mediáticas reflexivas y asegurarse de que nuestros costos publicitarios estén dentro del presupuesto.
Responsabilidades
- Determinar la mejor combinación de medios de comunicación para las estrategias promocionales.
- Monitorear campañas publicitarias en línea y fuera de línea (por ejemplo, en radio, televisión, sitios web, revistas y vallas publicitarias)
- Informar periódicamente los resultados de las campañas publicitarias (incluidos los ingresos y los costes)
- Optimice las estrategias publicitarias para diferentes audiencias y canales.
- Diseñar y revisar presupuestos publicitarios en colaboración con el Director de Marketing
- Negociar con canales de medios para cerrar acuerdos competitivos.
- Preparar proyectos promocionales adicionales para respaldar el lanzamiento de nuevos productos.
- Cree nuevas campañas para llegar a una audiencia más amplia
- Garantizar un mensaje publicitario coherente en todas las campañas.
- Construir relaciones a largo plazo con personas influyentes en los medios para promover nuestra marca.
Requisitos
- Experiencia laboral comprobada como director de medios, planificador de medios o un puesto similar
- Conocimiento de diferentes tipos de canales de medios.
- Experiencia demostrable en la construcción de campañas publicitarias efectivas.
- Familiaridad con el marketing digital
- Conocimiento práctico de herramientas de análisis (por ejemplo, GfK MRI, Moat y Nielsen IMS)
- Experiencia en planificación presupuestaria y KPI
- Capacidad para administrar y combinar datos
- Fuertes habilidades para la toma de decisiones.
- Excelentes habilidades de comunicación
- Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o campo similar.
