,

Perfil del puesto de director de marketing

Las responsabilidades del CMO incluyen:

  • “Escuchar” las tendencias del mercado y dirigir los esfuerzos de investigación de mercado de la empresa
  • Servir de enlace con otros departamentos para guiar un enfoque unificado de servicio al cliente, distribución, etc.que satisfaga las demandas del mercado.
  • Definición de estrategias de marketing para respaldar las estrategias y objetivos generales de la empresa.

Perfil del puesto de director de marketing

Resumen de trabajo

Buscamos un director de marketing (CMO) experimentado para supervisar todas las operaciones de marketing de la empresa y desarrollar su estrategia y visión de marketing. Estará a cargo de un equipo de entusiastas profesionales del marketing y dirigirá nuestros esfuerzos de marketing hacia un gran éxito.

Un excelente CMO es un apasionado de su profesión y tiene un gran conocimiento para todo lo relacionado con el marketing. Pueden equilibrar una mentalidad práctica con una visión empresarial creativa y guiar a las personas a través de complejas operaciones de marketing.

El objetivo es garantizar que los esfuerzos de marketing de la empresa tengan éxito para ayudarla a superar a la competencia.

Responsabilidades

  • «Escuchar» las tendencias del mercado y dirigir los esfuerzos de investigación de mercado de la empresa.
  • Servir de enlace con otros departamentos para guiar un enfoque unificado de servicio al cliente, distribución, etc.que satisfaga las demandas del mercado.
  • Definir estrategias de marketing para respaldar las estrategias y los objetivos generales de la empresa.
  • Desarrollar un plan de marketing factible para el departamento y supervisar su implementación diaria.
  • Planifique y organice las funciones y operaciones de marketing (desarrollo de productos, marca, comunicaciones, etc.) y asegúrese de que proyecten la «voz» única de la empresa.
  • Diseñar y coordinar campañas promocionales, relaciones públicas y otros esfuerzos de marketing en todos los canales (digital, prensa, etc.)
  • Construya un equipo altamente eficiente de profesionales de marketing.
  • Cree una red sólida de asociaciones estratégicas

Requisitos

  • Experiencia probada como director de marketing o función similar
  • Experiencia demostrable en el desarrollo de estrategias y planes de negocio eficientes para todos los aspectos de marketing (marca, promoción de productos, etc.)
  • Conocimiento sólido de la investigación de mercado y los métodos de análisis de datos.
  • Capacidad para aplicar técnicas de marketing en canales digitales (por ejemplo, redes sociales) y no digitales (por ejemplo, prensa)
  • Comprensión de diferentes disciplinas comerciales (TI, finanzas, etc.)
  • Competente en MS Office y software empresarial (por ejemplo, CRM)
  • Un líder con capacidades tanto creativas como analíticas
  • Excelentes habilidades comunicativas (escritas y verbales) e interpersonales.
  • BSc / BA en administración de empresas, marketing, comunicaciones o campo relevante; MSc / MA será una ventaja
Compartir:
Facebook
Twitter
Pinterest
LinkedIn
WhatsApp
Telegram
Email
Imprimir
también podrías leer:

Artículos relacionados

Reserva tu demo personalizado aquí

Deja tu información personal para agendar una demostración de Primera Base

Por favor, déjanos tu correo electrónico antes de ver el vídeo