Las responsabilidades de los analistas de TI incluyen:
- Comprender las necesidades empresariales y tecnológicas
- Diseñar, analizar e implementar sistemas informáticos eficientes
- Recopilar comentarios de los usuarios finales para seguir mejorando los sistemas
Resumen de trabajo
Buscamos un analista de TI para diseñar e implementar sistemas de TI funcionales y rentables.
Las responsabilidades de los analistas de TI incluyen priorizar los requisitos de los usuarios, supervisar las actualizaciones del sistema e investigar nuevas herramientas. En esta función, debe ser muy analítico y capaz de comprender las necesidades comerciales. Es esencial tener excelentes habilidades de comunicación y capacidad de resolución de problemas. Si también tiene experiencia práctica con proyectos técnicos, nos gustaría conocerte.
Su objetivo será aprovechar las soluciones tecnológicas para satisfacer las necesidades de la organización.
Responsabilidades
- Comunicarse con las partes interesadas para comprender sus requisitos.
- Desarrollar y analizar especificaciones funcionales
- Diseñe sistemas de TI eficientes para satisfacer las necesidades comerciales y tecnológicas.
- Coordinar a los desarrolladores para crear e implementar soluciones tecnológicas.
- Integre múltiples sistemas y concilie las necesidades de diferentes equipos
- Recopile comentarios de los usuarios finales sobre el rendimiento del sistema
- Planificar y supervisar proyectos (por ejemplo, actualizaciones, instalaciones de hardware / software)
- Brindar asesoría y capacitación técnica
- Manténgase al día de las tendencias y desarrollos tecnológicos
Requisitos
- Experiencia probada como analista de TI, consultor de TI o puesto similar
- Experiencia en gestión de proyectos
- Conocimiento de bases de datos, seguridad del sistema y resolución de problemas.
- Comprensión de las prácticas comerciales
- Excelentes habilidades de comunicación
- Mentalidad analítica
- Aptitud para resolver problemas
- BSc / BA en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado
